El 16 y el 17 de julio, Bealead ha llevado a cabo una capacitación de temas especiales de dos días. Excepto los supervisores de cada compañía, el personal técnico en el Centro de Investigación y Desarrollo, el Centro de Producción y todas las personas en el Departamento de Servicio han asistido a esta capacitación. Ha involucrado al principal departamento de empresa de operaciones.
El tema de esta capacitación es [la sabiduría crea valor ". Los conocidos expertos en gestión económica Mayuanjie profesor darán un discurso, él proviene de la Universidad Hohai. Está trabajando en la investigación y la enseñanza de la gestión económica, la estrategia empresarial y los sistemas de información Análisis y diseño en mucho tiempo.
Ha explicado a Bealead Stafs la innovación, la capacidad de innovación y los pensamientos de innovación. Compartió las formas de cultivar los pensamientos de innovación, mejorar la capacidad de innovación y construir una organización innovadora.
Durante esta capacitación, el personal ha entendido profundamente el valor y la metodología de los pensamientos de innovación. Y conocer el contenido de la innovación para producir el valor, los pensamientos de innovación es desarrollar pensamientos, superar el conjunto de pensamientos. También incluye el contenido de cultivar crítica, volatilidad, extensidad, reversibilidad, flexibilidad, agilidad, integridad, profundidad. Después de la capacitación, las personas participadas harán la propuesta de innovación basada en el proyecto de trabajo, pondrán en práctica la capacitación.
Para Bealead, el punto clave de construir una empresa innovadora es la innovación de todo el involución. Todos esos necesitarán cada personal en cada posición para practicar nuevos pensamientos y hacer que el espíritu de innovación sea institucionalización. Entrena la innovación para que sea un hábito de trabajo, lidere el desarrollo por innovación, mejore la competitividad por innovación, luego Bealead puede mantener las ventajas competitivas de marketing, impulsar las empresas a desarrollar y ser excelentes por la innovación a largo plazo.
Por lo tanto, el propósito de esta capacitación es reforzar la conciencia de innovación del personal y promover la capacidad de innovación de toda la empresa. Ya sea la investigación del producto, la producción de maquinaria o el servicio al cliente, cada enlace puede utilizar el pensamiento innovador y la metodología en la práctica posterior. Según la innovación, la creación y su valor en la publicación, los mejores productos y servicio se pueden suministrar a los usuarios posteriores.
